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Saturday, February 25, 2012

Oportunidade de aumentar a renda




Monday, September 12, 2011

Monday, June 27, 2011

Inteligência emocional financeira
(Baseado em programação neurolinguística/couching e outras tecnologias por Plínio de Souza)

Inteligência emocional financeira é a capacidade que o sujeito tem de lidar com o dinheiro de maneira saudável,de modo a lhe gerar qualidade de vida no momento presente e também segurança financeira.
Ter inteligência financeira,significa você,não só saber como funciona o dinheiro,sabendo investir o seu dinheiro,mas também (principalmente) ter coerência comportamental. Ter comportamentos que façam com que você viva sua qualidade de vida,com cada vez mais prosperidade,segurança financeira,cuidando do presente e também cuidando do futuro.
Investir na qualidade de vida presente,você faz quando gasta.Todo dinheiro que você gasta no presente,é dinheiro sendo investido na sua vida no presente.Dinheiro que você guarda e aplica é dinheiro sendo investido na sua qualidade de vida futura.
O que é o ideal? as duas coisas.
Viver plenamente o presente,porém de maneira organizada,conseguindo também juntar dinheiro pro futuro.Fazendo com que esse dinheiro se multiplique em rendimentos inteligentes,de modo que você possa a médio prazo,a longo prazo,ter liberdade financeira.
Ter liberdade financeira significa que você fez bem feita a lição de casa;
separou uma verba todo mês e investiu com inteligência à longo prazo,de modo a conseguir a sua liberdade financeira.
Liberdade financeira é não precisar trabalhar por dinheiro.Ter o dinheiro atuando,trabalhando por você...Investido;seja em imóveis,seja em ações,em títulos públicos...enfim...
Seu dinheiro está lá atuando,ajudando as empresas a crescerem,ajudando o país crescer (quando investido em títulos públicos,que vão ajudar o país a realizar suas obras)
Ou seja,você já conseguiu um montante suficiente,que está atuando e você recebe por isso.
Então inteligência financeira é conseguir fazer isso de maneira saudável,sem sofrer no processo de construção dessa realidade,com prazer e com leveza ao longo da vida!

" Ah...mas isso não é coisa só pra gente rica?" NÃO!ISSO É MITO!
"Ah...mas esse negócio de juntar dinheiro...o dinheiro me falta!"

Se te falta dinheiro,é porque você não se organiza muito bem financeiramente.Tudo é questão de organização.
Se você ganha R$1.000 reais por mês, você vai precisar se organizar com essa renda que você tem.
E do ponto de vista da inteligência emocional financeira, você vai precisar ter uma qualidade de vida adequada a isso que você ganha? NÃO! O ideal é ter uma qualidade de vida um pouquinho abaixo daquilo que você ganha.
Ou seja, se você ganha R$1.000 por mês, tenha uma qualidade de vida de R$900
Junte R$100 todo mês

Se você ganha R$10.000 tenha uma qualidade de vida de R$9.000

Junte um valor considerável pra que no futuro você consiga ter,essa mesma renda que você tem, ou até maior,sem precisar trabalhar por dinheiro.
Você pode trabalhar por prazer,desafio,sentimento de contribuição...Mas não porque precisa.Você não é mais escravo dessa condição.Você já tem o dinheiro trabalhando por você.
Desde que você aprenda como fazer,e desde que você tenha permissão interna.
Programações emocionais,comportamentais,crenças favoráveis à essa realidade,que vão sustentar comportamentos e sentimentos coerentes com o projeto de criação dessa realidade.
Pouco importa se você ganha 1.000 reais, se ganha 10.000 se ganha 30.000 ou se ganha um salário mínimo.O mais importante é a sua organização.O seu gerenciamento financeiro.
Se você não se gerencia bem, e fica devendo todo mês com um salário de R$1.000, quem te garante que vai se gerenciar bem com um salário de R$10.000?
Se você quer ter prosperidade, uma vida financeira saudável,aprenda a se administrar com aquilo que você tem.
Faça todas as anotações, escreva tudo o que você gasta todos os dias.
No final do mês,faça um balanço,quanto gastou na área da saúde,na área do lazer,na área da alimentação,moradia,transporte,educação.
Depois tenha lá uma idéia de onde você pode enxugar,sem grandes sofrimentos,onde você pode reduzir,de modo a ter uma verba para investimento.
Essa verba não é sobra! Porque se for sobra,não vai sobrar...sempre tem coisas pra gastar!
A verba é uma conta que você paga.
Chegou todo mês o seu salário,você tira primeiro aquele valor.É uma das primeiras contas que você paga.
É O SEU PAGAMENTO PRA CONSTRUÇÃO DO SEU FUTURO MELHOR!
Do seu novo patamar,nesta vida ainda, e pros seus descendentes,que é a possibilidade de viver no seu futuro a liberdade financeira.
Esse dinheiro você vai investir,não pensando em comprar uma casa,um carro...NÃO
Você tem pensar em se organizar pra ter dinheiro pra isso também com o dinheiro investido em outro lugar.
Agora o dinheiro pra ter a sua liberdade financeira é sagrado.Ele vai pra aquela conta,ou pra aqueles investimentos qdo você aprende,de modo à longo prazo,você adquirir o que você quer.
Hoje em dia,com R$100 por mês,Em 20 anos, você pode ter 1 milhão de reais investido.
Imagine se for mil reais investido,se for 3 mil reais por mês...
Muito antes disso você tem...Depende de quanto você consegue investir e aplicar ,aonde você investe e como você investe,o quanto você diversifica,e o quanto você entende de investimentos,e qual o melhor momento de vender estes papéis,melhor momento de comprar aqueles outros...de vender aquelas outras ações, melhor momento de editar em títulos públicos,ou de ter uma parte na poupança...

E pra isso é preciso que você tenha dinheiro pra investir,e tenha conhecimento.
É preciso entender esse mercado!
E trabalhar toda a parte comportamental psicológica,e toda a parte educacional mesmo,propriamente dita,dos investimentos,diretamente,você aprendendo a fazer sozinho (você sozinho sem dividir o lucro com nenhuma instituição financeira) em títulos públicos e aprendendo a investir em ações,analisar... e fazendo parte de clubes de investimento,montando seu próprio clube,ou fazendo parte de outros clubes,onde você se reune 1 vez por mês,e nessa reunião mensal,as pessoas avaliam,trazem os resultados das pesquizas que fizeram ao longo dos meses,e decidem pra onde vai o montante arrecadado daquele mês.
Então é um processo de bastante troca de experiências,Você não fica sozinho na selva perigosa sendo um novato.Não você está ali com várias pessoas de vários níveis de conhecimento,trocando experiências e aprendendo e crescendo cada vez mais.
Maiores informações sobre cursos no site:
www.apicedesenvolve.com.br
Voltando à inteligência emocional financeira,muita gente se sabota financeiramente, seu próprio crescimento,a possibilidade de mudança de patamar e continua sempre naquele mesmo patamar repetitivo.Chegou num patamar,ele não sai dali...Porque que isso acontece?
Primeiro porque,a fruta nunca cai muito longe da árvore.É muito comum a pessoa começar a se sabotar se ela percebe que começa a ir um pouquinho além,ou um pouco além demais da sua origem;dos seus pais,dos seus amigos...é como se ela fosse perder um lugar no sistema de origem,ela se sente estranha,sente que é um estranho no ninho se ela está numa realidade que é muito distante da realidade da sua família de origem,então é muito comum as pessoas se sabotarem inconscientemente e dizerem: " ah não...aqui tá bom!" E aí ela não se gera possibilidades muito distantes.
Uma outra questão,que faz com que as pessoas,por exemplo,não consigam juntar dinheiro e crescer é a questão de precisar impressionar com status.Então,muita gente com baixa autoestima,procuram compensar a baixa autoestima com status, com carrão,com roupas caras,ou com uma casa cara ... e nesse processo...o incrível é que a pessoa acaba gastando muito até com coisas que ela não precisa,gastando o dinheiro que ela não tem,e pra impressionar pessoas que ela nem gosta e nesse processo ela acaba perdendo muito dinheiro.Porque o dinheiro investido em roupa,o dinheiro investido em carro é dinheiro queimado...carro desvaloriza muito rapidamente,roupa não tem valor de venda.Então é fato,um desamor, um descuidado com o dinheiro.É usar o dinheiro pra tapar buraco!Pra satisfazer uma necessidade emocional.Então a pessoa ao invez de ser,e confiar no seu ser,e ter uma autoestima e confiar nos seus potenciais,suas características pessoais,ela precisa se defender pelo ter,então ela precisa ter pra mostrar que é alguma coisa.Esse tipo de auto sabotagem pode ser trabalhada com técnicas rápidas de mudança comportamental,como a programação neurolinguística.
Um outro aspecto que se encontra muito em pessoas,mesmo ganhando bem,não conseguem evoluir financeiramente,são pessoas que precisam se presentear.Que precisam se dar coisas.São até meio compulsivas pra gastar,precisa se dar...Ela sente satisfação,acalento quando compra algum presentinho pra ela.Comum encontrar pessoas assim!
Comum encontrar,o seguinte padrão nessas pessoas: memórias no inconsciente dessas pessoas de quando faltou.Então pessoa que passou pela ausência de recurso,na infãncia ou adolescência ou excesso de controle financeiro dos pais,por medo pode produzir na criança e no pré adolescente a necessidade de ter e a decisão inconsciente de ganhar dinheiro pra se dar as coisas.E aí essa pessoa no seu primeiro salário lá na adolescência ela já compra um monte de coisa pra ela,e as vezes isso continua ao longo da vida,passando décadas sem conseguir juntar dinheiro,o dinheiro que entra ela torra.
Se dar presentes é muito bom,É investir na qualidade de vida no momento presente!É uma maravilha! Mas a pessoa que faz isso por necessidade,ela já tem,e se dá mais ( pessoas que compram o que não precisam,já tem vários sapatos,e compra mais um...pra quê?)ela já tem um carro bom,aí quer trocar...e com isso vai queimando dinheiro.Pra ter aquela satisfação momentãnea e que depois passa.
Então é comum encontrar a programação da falta nessas pessoas.E tem gente que sente a falta ganhando muito dinheiro; tipo,50 mil por mês...um empresário,ou mesmo um profissional...mas se sente pobre,acaba precisando gastar mais do que tem.
Então é preciso acabar com essas programações.

Monday, June 20, 2011

Dicas pra quem está procurando emprego

observo muito as pessoas que comentam comigo,que estão procurando emprego e me ocorrem muitas conclusões e aprendo muitas coisas também que vou compartilhar aqui:

*otimismo e motivação:
Conversando um amigo que está procurando emprego,ele me dizia: " Quando dizem que vão me ligar,eu já sei que não vão ligar..."
Eu falei: "Poxa...vc já está com esse pensamento?Talvez eles liguem sim...e no caso de uma empresa na qual você foi entrevistado não retornar a ligação,pra te dar uma resposta,Nada impede que você ,que está pretendendo a vaga,ligue para a empresa pra saber a resposta da empresa;se a vaga é sua ou não..."
Eu vejo que muita gente que está procurando emprego,já está com autoestima baixa, e já criam uma energia super desfavorável,o que acaba criando um círculo vicioso.

*Autoconhecimento e objetividade:
Não há bons ventos nem bons rumos pra quem não sabe onde quer chegar.Muita gente que procura emprego,está naquela postura de desespero.Tipo assim: " eu quero qualquer coisa...contanto que me pague etc..."
Claro,que quando existe uma urgência da pessoa se manter,se sustentar é impressindível e aconselhável inclusive,que a pessoa aceite qualquer trabalho.Inclusive é bom!Porque já estando no circuito do trabalho,conhecendo pessoas...em atividade remunerada,fica muito mais fácil se conduzir à uma atividade com a qual você se identifique verdadeiramente.
É fundamental ,para ser um excelente profissional e prosperar inclusive financeiramente, é fazer o que se gosta.O que se sabe fazer desde sempre...e se faz com muito amor e dedicação.
Então é preciso saber o que se gosta,suas habilidades,suas "deficiencias"(coisas nas quais vc não é tão bom) para que vc escolha uma função na qual vc possa explorar suas habilidades, de forma a trazer progresso pra você e para a empresa que te contrata.

Saturday, June 18, 2011



Como investir em ações:



(Passo a passo)







As bolsas têm como uma de suas funções oferecer condições para a realização do investimento em ações.Para investir,o primeiro passo é procurar uma corretora ou distribuidora,instituição financeira com acesso aos sistemas de negociação da bolsa.O site: www.bmfbovespa.com.br



apresenta a lista completa das instituições habilitadas pela Bolsa.







O segundo passo é fazer um cadastro na instituição escolhida.Fundamentalmente,é a prestação de informações pessoais e patrimoniais,como qualquer ficha de abertura de conta corrente bancária.



Realizado o cadastro,a corretora determinará um limite para que o investidor realize suas compras,baseado nas informações sobre renda e patrimônio prestadas.A partir daí,o investidor poderá realizar suas operações e receberá instruções sobre como enviar ordens e liquidar seus negócios.

As corretoras desempenham papel fundamental no mercado de ações.Elas fazem o contato com os investidores e prestam as informações necessárias para orientar as decisões de investimento,além,é claro,de oferecer os meios.

Os custos para investir no mercado de ações são os seguintes:

*Taxa de Corretagem:
valor cobrado pelas corretoras pelo acesso ao mercado.Pode ser uma porcentagem do valor do negócio ou pode ser um valor fixo.Não há uma regra sobre isso,cada corretora pratica sua política de preços;

*Taxa de custódia:cobrada pela corretora pelo serviço de custódia(guarda das ações-falaremos disso mais adiante);

*Emolumentos:taxas cobradas pela Bolsa para negociação e liquidação de negócios;

*Imposto de Renda sobre Ganhos de Capital:a alíquotas de imposto de renda é de 15%sobre os ganhos;caso o investidor venda menos de R$20.000,00 durante o mês,ele fica isento.O recolhimento do imposto é de responsabilidade do investidor e deverá ser realizado por meio do preenchimento de uma DARF no mês seguinte à apuração do ganho.
A escolha da corretora deve levar em conta os servições prestados e os valores cobrados de corretagem e custódia.Há corretoras que,além do acesso ao mercado,fornecem assessoria completa ao investidor,incluindo análises sobre o comportamento do mercado,principais setores econômicos e companhias listadas,bem como recomendações de investimento.
Outras corretoras mantêm estruturas organizacionais mais enxutas e oferecem basicamente acesso ao mercado.Logo,os custos cobrados são diferentes,cabendo ao investidor ponderar qual tipo de serviço quer ter da corretora e quanto está disposto a pagar por isso.
Para facilitar o acesso ao mercado acionário,a maior parte das corretoras adota sistemas de conexão automatizada via web com seus investidores.Esses sistemas chamam-se home broker e foram customizados pelas corretoras a partir de padrões técnicos definidos pela BM&FBOVESPA.

Wednesday, June 15, 2011

Abertura de capital



e Financiamento Empresarial







Muitos de nós já pensamos, em algum momento da vida, em abrir um negócio ou já fomos convidados para ser sócios de um.Além do trabalho e do nosso talento,sabemos que qualquer empreendimento precisa de capital,ou seja,um montante de recursos destinados à aquisição de mercadorias,equipamentos e para o pagamento de salários.As empresas têm muitas formas de obter recursos.O diagrama abaixo resume essas formas de financiamento das empresas:





A estrutura de financiamento é particular de cada empresa.Depende do setor em que se atua,do seu relacionamento com clientes e fornecedores,da sua capacidade de obtenção de empréstimos mediante garantias apresentadas aos bancos e, principalmente,da geração de caixa,ou seja,do quanto a empresa gera de recursos próprios durante sua operação.
Os recursos dos sócios são chamados recursos próprios .Nas pequenas e médias empresas,o capital investido em geral vem dos próprios empreendedores ou das famílias.No máximo,conseguem recursos com sócios capitalistas,geralmente conhecidos dos empreendedores.Nesse caso,a expansão da empresa fica dependente da geração de caixa e da acumulação de lucros.
A empresa pode se organizar sob a forma de cotas,ou seja,sociedade limitada aos seus sócios cotistas,que são solidários com a empresa perante credores,ou como sociedade por ações,que pode emitir ações e cujos sócios têm sua responsabilidade limitada ao capital investido.De forma bem simplificada,ação é um pedaço da empresa.
Adquirindo pedaços da empresa,você se torna sócio dela-um acionista.

As sociedades por ações (S.As) podem ser empresas de capital fechado,em que os títulos emitidos por elas não podem ser oferecidos publicamente,ou companhias de capital aberto,aquelas que têm seus títulos oferecidos ao público.Vamos explicar um pouco melhor.
Se alguém o convida para abrir um negócio,certamente você irá firmar um contrato que estabeleça a participação e a responsabilidade de cada parte.Porém,em uma última instância,você assume que conhece seu sócio e que conhece os riscos de participar do negócio.Há uma relação entre você e seu sócio.Não é o caso de uuma empresa que decide lançar ações ou outros títulos no mercado.
No Brasil,o nome "empresa pública" está associado a controle estatal.Em inglês,o termo "public company" representa o que aqui chamamos de companhia aberta ( que capta recursos do público em geral).
Numa empresa de capital fechado,seja uma sociedade limitada ou uma S.A de capital fechado,as relações dos sócios são estabelecidas em contrato entre partes.A informações que os administradores devem fornecer aos sócios estão estabelecidas nesse contrato.Já quando uma empresa decide captar recursos do público,deve cumprir uma série de exigências impostas pela legislação.

Essas exigências incluem,entre outras coisas,a publicação periódica de informações financeiras,auditorias independentes nas demonstrações contábeis e na prestação pública de informações que possam afetar o desempenho da empresa.As informações financeiras são compostas de indicadores econômico-financeiros das empresas,demonstrações financeiras e fluxo de caixa,dentre outras.Adicionalmente,as principais decisões da empresa passam a ser tomadas por um Conselho de Administração,que tem representantes dos acionistas em número proporcional à sua participação acionária.
Outra exigência é a realização de assembleias de acionistas para a decisão sobre pagamentos de dividendos (dividendo é a parcela do lucro obtido pela empresa à qual o acionistas tem direito)ou eventos importantes,como aquisição de outras empresas,fusão,venda ou dissolução da sociedade.
Exigências como essas limitam o poder de decisão dos antigos donos da empresa,quando for o caso,mesmo que permaneçam com ações suficientes para exercer o controle da companhia,isto é,detenham mais de 50% do capital volante e possam nomear a maioria dos membros do conselho de administração.Mesmo assim, existem boas razões para uma empresa abrir seu capital


POR QUE ABRIR CAPITAL?


*Capitação de recursos para investimentos


*Imagem institucional


*reestruturação de passivos


*Novo relacionamento com funcionários


*Arranjos societários


*Profissionalização


*Liquidez Patrimonial


a captação de novos recursos é a principal motivação para uma companhia abrir seu capital.Porém,as vantagens não se resumem a isso.Oferecer liquidez patrimonial aos sócios tem sido,nos últimos anos,tão importante quanto a captação de recursos.Abrir o capital é uma oportunidade para os sócios de uma empresa reaverem o capital investido multiplicado.Outras razões também são importantes.A imagem da empresa perante seu público e sistema financeiro é positivamente influenciada.A abertura de capital leva à profissionalização da companhia e permite,muitas vezes,a solução de conflitos de sucessão entre herdeiros.


A troca de dívidas por participação acionária ocorre também algumas vezes,facilitando a reestruturação dos passivos da empresa.Finalmente,em alguns países,a distribuição de ações é uma forma de manter funcionários qualificados.


Para abrir o capital,uma empresa necessita de uma instituição financeira para atuar como distribuidor,que promove o contato com os investidores.Essa instituição pode ser um banco de investimentos,uma corretora ou distribuidora de valores.São instituições autorizadas pela CVM para atuar nesse segmento.O distribuidor atua também como consultor da empresa durante todo o processo de abertura de capital.


A abertura de capital implica a emissão de valores mobiliários e sua venda ao público.Os valores mobiliários podem ser títulos representativos do capital da empresa-ações-ou títulos de dívida,como debêntures e notas promissórias.Em qualquer um dos casos,a empresa deve publicar prospecto,que é um documento de apresentação ao público,contendo:


*histórico


*produtos


*mercado em que atua


*currículo dos administradores


*demonstrações contábeis auditadas


e o mais importante:


*Fatores de risco que afetam a empresa.


Como o público investidor não é necessáriamente,especialista no setor em que a empresa atua,ela deve deixar claro quais são os riscos do negócio.


Vale ressaltar que a omissão deliberada de informações no prospecto é considerada fraude e a instituição financeira é o co-responsável pelas informações prestaas pela empresa.Por isso,antes de publicar o prospecto,o "underwriter"realiza a chamada "due diligence",que é a verificação minunciosa das condições da empresa,seus passivos e potenciais de perda,como passivos trabalhistas não contabilizados,por exemplo.Dessa forma,evita-se que o prospecto minimize os riscos para os investidores e eleve artificialmente o preço das ações.


O prospecto é uma parte da documentação legal entregue pela empresa e pelo distribuidor à CVM para a obtenção do registro de companhia aberta e do registro de emissão.Essa documentação é analisada pela CVM,que pode exigir alterações caso considere que o prospecto não contém informações suficientes para a escolha consciente do investidor.Concedido o registro,é publicado em jornais,sites e outros meios um anúncio que informa o início da venda das ações.


Quando se trata de uma colocação de ações,o processo envolve também a bolsa de valores onde essas ações serão negociadas.A bolsa analisa a documentação e pode fazer exigências adicionais para aceitar a listagem de uma empresa.É o caso da BM&BOVESPA e seus segmentos especiais de listagem:Novo mercado,Nível 2 e Nível 1.O intuito dessa classificação é incentivar boas práticas de governança corporativas nas empresas e agregar mais transparência na divulgação das informações-o que,para o investidor,é um benefício.


As ações podem ser de dois tipos:ações ornárias(ON),que oferecem direito de voto aos seus detentores,e ações preferenciais(PN),que não concedem direito de voto e sim preferência na distribuição de dividendos.Pela legislação brasileira atual,as empresas podem emitir no máximo 50% das ações sem direito a voto.


Monday, August 09, 2010

EMPRÉSTIMOS

Pegar coisas emprestadas é tão desvantajoso quanto emprestar!Em que sentido?
Deixa eu contar aqui a minha história triste(todo mundo tem uma história triste sobre empréstimos,sobre pessoas que não devolvem etc...)
O baterista da minha banda precisa ouvir uma determinada música para melhor tocá-la.
Me pediu o MP3 emprestado,(eu nem lembro onde guardei, nem tenho a tal música no MP3 e no momento estou sem internet em casa,e não tenho como baixar-na lan house não dá)
Eu sugeri que gravar em cd,ou ouvir na lan house mesmo,pelo youtube,mas ele não quer!
Ele quer que eu empreste o MP3 só pra ele ouvir.Tudo bem...nada demais,eu poderia até emprestar;mas isso me faz refletir a seguinte coisa:
Se fosse eu que estivesse na situação dele,eu daria um jeito de ouvir a música,por meus meios possíveis.E sempre que eu quero uma coisa,q eu quero usufruir de algo,eu raramente peço emprestado.Eu gosto de ter as minhas próprias coisas,sempre q eu precisar e não gosto de incomodar ninguém,nem de ficar me iludindo com uma coisa que não é minha.Eu procuro dar um jeito e comprar (as vezes demora bastante,eu preciso as vezes fazer economia daqui e dali...)
Mas me sinto mais segura assim.E não consigo entender porquê alguém pode preferir viver com as coisas dos outros,com as forças dos outros...Se eu posso conquistar as coisas,e não sou melhor do que ele,porquê ele tb não pode?
Acredito que estou fazendo um bem maior pra ele,não emprestando,e explicando esse motivo acima relatado.E incentivando a ele a ter mais as suas próprias coisas,e ser mais próspero!

Thursday, July 29, 2010

Inteligência espiritual e o mundo do trabalho
(trecho da matéria inteligência espiritual-da revista Cristã espirita)


"A Inteligência espiritual coletiva é baixa na nossa sociedade moderna.Vivemos em uma cultura espiritualmente estúpida,mas podemos agir p/elevar nosso quociente espiritual."
No mundo do trabalho e dos negócios,tudo foi sacrificado pelo lucro rápido,Como afirma Dana em sua entrevista à revista exame:"Isso criou uma cultura corporativa destituída de significado e de valores mais profundos.Nós queremos mais dinheiro pra quê?pra quem?Trabalhamos pra consumir.É uma vida sem sentido".
O mundo do trabalho não dialoga com o mundo das religiões.O homem sai de um e ingressa no outro como se fossem dimensões diferentes,regidos por leis próprias.
Vivendo de uma forma esquizofrênica em vários mundos,cada qual com valores distorcidos e q perversamente contaminam,resta ao homem a sua irremediável infelicidade.Não sabemos mais o que é a vida,e qual pe o joo q jogamos,nem quais são as regras.Falta-nos um sentido profundo de objetivos e valores fundamentais.Essa crise de significado é a causa principal de estresse na vida moderna,do desemprego,e também das doenças.A busca de sentido é a principal motivação do homem,quando essa necessidade deixa de ser satisfeita,a vida nos parece vazia."

Saturday, July 17, 2010

Ciclo do fluxo do dinheiro

Eu tô descobrindo uma coisa muito interessante a respeito da grana!
Existe uma passagem bíblica,no antigo testamento,onde Deus dá a José a interpretação de um sonho,para guiar o Faraó,sobre isso.
No sonho aparecem 7 vacas gordas,e 7 vacas magras (daí vêm a expressão tempo das vacas magras etc...)que representam 7 anos de fartura e 7 anos de escassez!
E José solucionou da seguinte maneira:
*economizou nos excessos no tempo das vacas gordas
*Usou as economias no tempo das vacas magras

Friday, July 16, 2010

10 FORMAS SUGERIDAS POR TONY HSIEH PARA CONSTRUIR UM EXCELENTE SERVIÇO AO CONSUMIDOR(Entrevista concedida pelo empreendedor da empresa Zappos à revista pequenas empresas,grandes negócios)



1faça do atendimento aos clientes uma prioridade para toda a empresa,e não apenas um departamento.Uma atitude positiva em relação aos consumidores precisa vir de cima



2Adicione a palavra "uau" ao vocabulário diário da empresa



3Dê poder aos seus funcionários de atendimento ao cliente.Confie que eles querem entregar o melhor serviço



4Entenda que é normal "demitir" consumidores que são insaciáveis ou que abusam dos seus funcionários



5 Não calcule o tempo das ligações de atendimento ao cliente,não obrigue os funcionários a vender e não use roteiros



6 Deixe visível o número de telefone de atendimento ao consumidor.Serve de mensagem a eles.como também aos funcionários



7Veja cada ligação de consumidor como um investimento em construção de sua marca e não como despesa que vc está tentando diminuir



8Celebre o bom serviço com toda a empresa

9procure e contrate pessoas apaixonadas por atender clientes!



10 preste um bom serviço para todos os consumidores ,funcionários e fornecedores

Friday, June 11, 2010


Que espécie de banana é você?

PROBLEMAS NA CARREIRA?

Pequenos espaços,grandes idéias,grandes negócios
Empreendedorismo


Não RRRRRRRRRepaire o sutaque luzitáno rs (mania que brasileiro tem de zoar os portugueses,né?)

Thursday, June 10, 2010

Saturday, June 05, 2010